La Provincia, a través del Ministerio de Educación, abre la inscripción al tercer Concurso de Titularización de cargos y horas cátedrade educación secundaria. El procedimiento será vía internet desde el lunes 16 al miércoles 25 de noviembre en el sitio web delGobierno de Santa Fe.
Para participar del Concurso a los fines de la titularización en establecimientos educativos de gestión oficial, se debe cumplir con los requisitos que se detallan a continuación:
• No tener más de 40 años cumplidos a la fecha del cierre de la inscripción. Si el aspirante excediera esa edad se le descontarán losaños de servicios docentes reconocidos y por los cuales se hayan realizado los aportes jubilatorios correspondientes. No será deaplicación este requisito en los casos en que el aspirante se encuentre ejerciendo la docencia como suplente.
• Poseer título docente, habilitante o supletorio, debidamente registrado, y/o el grado de idoneidad que el Ministerio de Educaciónestablezca.
• No encontrarse inhabilitado conforme las previsiones legales vigentes a la fecha de la convocatoria o durante el curso de susustanciación.
• Cumplir con las demás exigencias que establezca la reglamentación que se emita a los fines de cada concurso.
Todo lo referente a conformación de legajos y procedimiento a seguir en las distintas etapas del Concurso para cubrir cargos de base y horas cátedra vacantes Función 42, se establece en la Resolución Ministerial N° 1789/15, segunda convocatoria de nivel secundario substanciada por esta gestión.
CONCURSOS DE INGRESO AL SISTEMA EDUCATIVO DE SANTA FE
Desde el año 2008, el Ministerio de Educación santafesino está concretando una política de titularización para docentes de educación Inicial, Primaria, Especial, Secundaria y Superior. Los concursos son mecanismos que permiten a docentes interinos o reemplazantes asumir la titularidad de los cargos y horas, a los que acceden por orden de escalafón (confeccionado por las Juntas de Escalafonamiento de acuerdo con criterios de antigüedad y antecedentes) y logran, de esta manera, la estabilidad laboral en el sistema educativo.
Luego de décadas en que no se garantizaba el derecho a la estabilidad laboral de los maestros y profesores, y como consecuencia, la continuidad de proyectos pedagógicos en las instituciones educativas, desde 2008 hasta 2015 la provincia titularizó los cargos de unos 35 mil docentes, considerando seis concursos de nivel Inicial y Primario y las modalidades Especial, Adultos y Artística, dos para profesores de nivel Secundario y modalidad Adultos, uno para nivel Superior y un concurso para directivos de escuelas normales y de comercio.
CONCURSOS DE ASCENSO CON EXÁMENES
Además, desde 2013 se están desarrollando los concursos para titularizar cargos de supervisores, en escuelas de gestión oficial y privada, mediante evaluación de antecedentes y pruebas de oposición, para las autoridades de mayor rango dentro de la planta provincial de Educación.
En 2014 también se abrieron concursos de ascenso directivo y no directivo que constituyen reparaciones históricas en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores de la educación.
Para Secundaria
El concurso de titularización para el nivel secundario de 2009 fue el primero que se realizó en la provincia desde 1991 para docentes de escuelas de enseñanza media y de educación técnica, y desde 1999 para docentes de escuelas medias para adultos, situación que además de atentar contra la estabilidad del trabajador docente, incidió en la calidad educativa del sistema, generando desconfianza e incertidumbre ante el incumplimiento del Estado.
Esta es la tercera convocatoria de la cartera educativa para el nivel secundario, que ya lleva más de 1.000 cargos y 76.000 horas cátedra asignados en carácter de titular a los docentes.
