Si la propuesta es aceptada por las asambleas de ambos gremios, los empleados recibirán un 9 por ciento de suba salarial en marzo y la otra parte en agosto. La propuesta incluye la cláusula gatillo.
La provincia elevó de un 16,1 a un 18 por ciento la oferta de suba salarial para los docentes y los trabajadores estatales durante la reunión paritaria realizada este mediodía. La misma incluye cláusula de actualización automática en caso de que la inflación supere ese número. Ahora serán los gremios quienes decidan su aceptan esta nueva propuesta o la consideran insuficiente.
Con la propuesta salarial docente, un maestro que recién inicia cobrará con el sueldo de agosto 17.862 pesos; un director primaria alcanzará los 37.220; un supervisor 50.474; un profesor de secundaria con 44 horas cátedra cobrará 45.954; y uno de superior con 36 horas cátedra percibirá un salario de 47.267. Además, si bien todavía no hubo respuesta, esta situación despeja la posibilidad de posibles conflictos.
FUENTE: LA CAPITAL
